Kunne du tænke dig en central rolle i en teknisk alsidig stilling, hvor du har mulighed for at påvirke både din egen udvikling samt selve indholdet af jobbet? Motiveres du af en kombination af udvikling og eksekvering og har du evnen til at samarbejde i en global organisation i vækst? Så er det dig, vi søger.

For vores kunde Lineage søger TornbjergSchou en Teknisk Leder, som få ansvaret for drift, vedligehold og udvikling af de 2 lokationer på Sjælland. En nyoprettet stilling, hvor du skal bruge dine tekniske kompetencer til at gennemskue det eksisterende køle- og fryseanlæg, og hvor du får ansvaret for at optimere både anlæggene, den fremtidige værdikæde og de dertilhørende processer.

Lineage er verdens største og mest innovative virksomhed indenfor køle- og frysehushandling og temperaturreguleret logistik. Lineage har over en mia. kubikmeter fryse- og kølekapacitet kombineret med mere end 400 lokationer over hele verden. De er til stede i Europa med regionalt hovedkvarter i Amsterdam, Holland, og har placeringer i lande som Holland, Belgien, Storbritannien, Polen, Danmark, Norge, Spanien, Italien, Tyskland og Frankrig.

Læs mere om virksomheden på www.onelineage.com

Jobbeskrivelse:

Med reference til Regional Engineering Manager bliver du ansvarlig for drift og vedligehold af de 2 lokationer. Du bliver og et centralt omdrejningspunkt i virksomheden, hvor du i tæt samarbejde med medarbejdere og ledelse sikrer kvaliteten samt går foran i en forbedringskultur, der bidrager til løbende proces- og kvalitetsoptimeringer.

Du skal arbejde bredt med drift og udvikling og får en alsidig rolle, hvor du foruden den daglige ledelse bliver involveret i tværorganisatoriske projekter, hvormed både dine tekniske færdigheder såvel som dine kommunikative evner løbende bliver testet.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

• Drift, ledelse og udvikling af afdelingen – herunder direkte ledelse af et mindre team samt indirekte ledelse af underleverandører
• Ansvarlig for optimal produktsikkerhed og cost-effetkiv drift via forebyggende vedligehold af udstyr, løbende reparationer samt effektiviseringsprojekter
• Udarbejdelse af vedligeholdelsesplaner samt optimal udnyttelse af kapacitet – herunder udarbejdelse af nødvendige CAPEX-ansøgninger og øvrig dokumentation
• Kontinuerlig opfølgning på KPI samt udarbejdelse af nødvendig rapportering
• Ansvarlig for synlig kommunikation – herunder udarbejde nødvendig struktur
• Ressourceallokering, opfølgning på projekter, underleverandører og sourcing-partnere
• Kvalitets- og sikkerhedsansvarlig – herunder implementering og vedligehold af standarder
• Sikre et solidt samarbejde med øvrige interessenter – såvel internt i virksomheden samt leverandører

Din baggrund:

Stillingen er en nøglerolle, og du får som Teknisk Leder en unik mulighed for at stå i spidsen for 2 lokationer med et velfungerende køle- og fryselager, som dog stadig har udviklingspotentiale. En stilling, der stiller krav til din evne til at prioritere, kommunikere og eksekvere, og hvor det er essentielt, du har forståelse for hele virksomhedens værdikæde.

Dine personlige kompetencer i kombination med de faglige kvalifikationer er altafgørende for succes i jobbet. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være ingeniør, maskinmester eller anden teknisk med dertil køle-teknisk forståelse, og det forventes, du har erfaring fra en lignende stilling.

Derudover forventer vi følgende:

• Du har en bred teknisk viden (mekanisk, el-teknisk, køle-teknisk, automation/styre-teknisk)
• Du er en dygtig leder, der kan begå sig på både taktisk og operationelt niveau
• Du har solid økonomisk indsigt - du har gerne erfaring med beregning af investeringsgrundlag og udarbejdelse af beslutningsoplæg
• Du har solid erfaring med projektledelse og LEAN, og er vant til at argumentere ud fra fakta og nøgletal
• Du har gennemslagskraft og en naturlig autoritet, er samarbejdsorienteret og forstår at prioritere i en travl hverdag
• Du taler og skriver dansk og engelsk på højt niveau

Lineage tilbyder:

Du bliver en del af en virksomhed, som de kommende år satser markant på udvikling og vækst. En virksomhed hvor innovation går hånd i hånd med traditioner, og som anerkender, at kundernes og medarbejdernes tilfredshed går hånd i hånd.

TornbjergSchou arbejder på at besætte jobbet hurtigst muligt, hvorfor der ingen ansøgningsfrist er. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Helene Tornbjerg på telefon +45 40 60 71 00.